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2019年 05月 26日 星期日
  • 界首市:既打“板子”又开“方子” 让受处分党员干部重拾信心
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界首市:既打“板子”又开“方子” 让受处分党员干部重拾信心

界首市委组织部  时间:2019-02-28 来源:  作者:(饶晓静)  点击次数:2080

“刚收到处分时,压力特别大,工作上也有了逃避心里。你们的回访开导,让我感觉组织并没有放弃我,我也卸下了心里的包袱。”面对回访人员,界首市顾集镇一位因失职受到党内警告处分的干部道出了心声。

为进一步加强对受处分人员的教育关怀,不断巩固和扩大执纪办案的政治效果、纪法效果和社会效果,去年下半年以来,界首市纪委监委大规模开展对受处分干部回访教育工作,帮助受处分党员干部卸下思想包袱,轻装前行。

教育回访,为违纪干部“解心结”

“你的处分影响即将到期,我们这次来主要是想听听你现在有什么想法,思想上还有什么顾虑。”在与颖南街道党员刘某见面后,界首市纪委监委同志开门见山。

按照“分级负责、属地管理”的原则,由派驻纪检组、乡镇街道纪工委抽调人员组成回访组,明确教育管理和关爱回访的原则、定义、对象和具体职责及内容、程序等。围绕着严格台账管理、开展谈心谈话、教育回访、向组织人事部门提供任用参考建议等几个重点环节,扎实开展政治上的关心、思想上的引导、生活上的帮助,让受处分处理同志和人员真正感受到组织的关爱和温暖,引导受处分党员干部摆正心态,消除不良情绪,激发干事创业的热情。

严管厚爱,不让一名违纪干部“掉队”

“我们要履行好自身的监督职责,坚持教育与关爱相结合。”市纪委监委与组织人事部门、受处分人员所在单位建立协作联动机制,全面掌握情况,会商解决有关问题。同时,在受处分人员所在党组织内指定一名联系人,着重了解违纪人的心理特点、现实表现和工作实绩,加强对其日常教育、管理、监督和关爱。

市纪委监委案件审理室负责人表示,在回访教育中,他们注重“对症下药”“因人施教”,对每一名回访对象采取逐一登门恳谈、集中座谈、单独访谈等形式,制定有针对性的教育管理方案。建立受处分人员教育关怀档案,对在回访教育中思想转变较好、积极改正错误、工作实绩突出、干部群众认可等收效良好的受处分处理人员,将给予相应评价并登记,作为以后使用提拔的一个重要参考依据。

堵塞漏洞,抓实抓细监督执纪“后半篇文章”

“干部犯错误,组织有责任”。市纪委监委要求各级党组织加大对受处分党员干部的警示教育力度,组织受处分人员认真学习党章、党纪国法,进一步提高思想认识。坚持“剖析问题、反思问题、整改问题”,督促所在单位强化管党治党责任担当,深入查找暴露出来的问题根源,积极整改,建立健全规章制度,做到从源头上预防和治理腐败,达到“回访一人,警示一片”的效果。

“处分处理党员干部不是最终目的,惩前毖后、治病救人才是最终目的。”界首市纪委监委分管领导表示,今年以来,共回访教育受处分人员38名。

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